15 febrero 2022
CCOO de Extremadura denunciará ante la Inspección de Trabajo la "situación de explotación de migrantes" por parte de una empresa de carga de pollos que trabaja en la región y que tiene en Almendralejo "hacinados" en un piso a cerca de 15 personas "que van rotando en esta situación de abusos laborales".
Además, el sindicato también presentará denuncias individuales por las cantidades económicas que la empresa no ha pagado a varias de estas personas, ya que, "o bien les ha venido abonando menos de lo que fija en sus nóminas o directamente no llegan a cobrar ni un euro después de meses de trabajo", según señala en una nota de prensa.
Igualmente, la organización sindical asegura que la empresa "se aprovecha de la situación de vulnerabilidad" de estas personas, todas jóvenes y siempre migrantes, de hecho, se niega a contratar españoles, "para hacerles aceptar encadenamiento de contratos de trabajo, en algunos casos sin regularizar sus altas y bajas, e incluso con datos falsos".
También tienen que soportar "jornadas de trabajo interminables, muy por encima de lo establecido en el contrato", así como "amenazas para que no denuncien su situación y problemas continuados con el pago de sus salarios", alerta CCOO.
De la misma forma, según explica el sindicato, estos trabajadores son contratados por dos firmas que en realidad son del mismo propietario, y que son un empresario de origen marroquí, con sede social en Sevilla, y una empresa con sede social en Valladolid.
Se trata de subcontratas "cuya labor es cargar los pollos en los camiones que luego se transportan entre las granjas y los mataderos para el procesado de su carne", que trabajan en toda España y en Extremadura tiene su centro de operaciones en un piso de Almendralejo "donde viven estos trabajadores, que se desplazan a los lugares donde se les indica para el transporte de las aves", asegura la organización sindical.
En definitiva, para CCOO de Industria, estas situaciones "son intolerables", por lo que confía en que la Inspección de Trabajo "actúe con celeridad" después de su denuncia para "acabar con estas prácticas y para que se trabaje con dignidad y respetando la ley en estas empresas", concluye.
