17 octubre 2024
El 70% de los universitarios extremeños que realizan el periodo de prácticas de seis meses consiguen la inserción laboral en las empresas donde las llevan a cabo o en otras del sector, según los datos aportados este jueves por la vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura, Alicia González.
En concreto, González ha presidido el acto que ha tenido lugar en el Palacio de la Generala de Cáceres donde la UEx ha presentado su Plan de Empleo Universitario 2024-2025. También ha asistido el director general de Empleo de la Junta de Extremadura, Pedro Galán, y la directora de Prácticas de la UEx, Rocío Blas.
Así pues, el evento ha marcado el inicio de una serie de acciones dirigidas a mejorar la empleabilidad de los estudiantes y egresados de la UEx, destacando el papel del Servicio de Prácticas y Empleo (SEPYE).
Durante la presentación, se ha subrayado la importancia del SEPYE como nexo entre el talento universitario y las empresas, con la finalidad de facilitar la inserción laboral de los jóvenes. Entre las novedades, se ha revelado una nueva imagen del servicio y un ambicioso programa de difusión para acercar las Oficinas de Orientación Laboral y el Portal de Empleo a los estudiantes.
La colaboración con los vicedecanatos y el profesorado ha permitido llevar a cabo estas iniciativas, que incluyen inmersiones en aulas y la instalación de stands informativos en todas las facultades de la universidad.
Además, Alicia González ha destacado la labor que el SEPYE realiza en la formación de competencias blandas, el fomento del emprendimiento y la gestión de prácticas tanto curriculares como extracurriculares, a través de oficinas en los distintos campus de la UEx.
La vicerrectora ha resaltado la necesidad de ampliar las colaboraciones con empresas, mencionando que el programa de estancias laborales para egresados, en el marco de la Alianza Extremadura es Futuro, ha logrado una inserción laboral de hasta el 69% en algunos de sus programas.
ADAPTAR DEMANDA Y OFERTA
Por su parte, el director general de Empleo de la Junta de Extremadura, Pedro Galán, ha enfatizado la necesidad de "adaptar a los estudiantes a las nuevas demandas del mercado laboral y a las competencias profesionales emergentes".
Galán también ha destacado la labor de las Oficinas de Orientación Laboral, que no solo se centran en la inserción laboral, sino también en la promoción del emprendimiento.
"Desde el Sexpe, tenemos muy en cuenta a la comunidad universitaria, las oficinas de orientación son un aliado estratégico en el camino a la profesionalización del estudiantado y en la retención de talento joven en nuestra región, con programas como el de nómadas digitales y las ayudas al emprendimiento para menores de 30 años", ha añadido.
El evento ha concluido con el anuncio por parte de la Vicerrectora de la celebración de la Feria de Empleo y Emprendimiento Universitario 2024, (TalenCrush) que tendrá lugar el 27 de noviembre en el Palacio de Congresos de Cáceres y que "se convertirá en un auténtico foco de oportunidades laborales para la comunidad universitaria", ha dicho.
Cabe recordar que el SEPYE está integrado por un equipo multidisciplinar formado por personal de la Universidad de Extremadura, la Fundación Universidad-Sociedad de la UEx y del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe). Igualmente el servicio cuenta con cuatro Oficinas de Orientación Laboral, en los Campus Universitarios de Cáceres y de Badajoz, y en los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, donde profesionales el Sexpe acompañan a estudiantes y egresados para conseguir sus objetivos profesionales.
Orientaciones que se complementan con una oferta formativa diseñada para mejorar la inserción laboral, desarrollar las competencias blandas y promover el emprendimiento.
También dispone de dos Oficinas de Prácticas donde se gestionan las altas, bajas y la cotización en la Seguridad Social de las prácticas curriculares, las prácticas extracurriculares y las estancias de personas tituladas en empresas.
Asimismo, el SEPYE cuenta con un Portal de Empleo donde poner en contacto a empresas y entidades con el talento de nuestros egresados: ofertas laborales, networking y un exitoso programa de mentorías denominado MentoringUEx.
