CSIF felicita a empleados públicos de Junta por cobro en abril del primer pago deuda 2020

El sindicato CSIF de Extremadura se congratula de que la Junta de haya confirmado el acuerdo alcanzando con esta organización sindical para que el pago de la deuda del 2 por ciento a los empleados públicos de la subida salarial de 2020 empiece abonarse en la nómina del mes de abril.

"Cinco años después y tras una lucha incansable, muchas negociaciones y presiones en la calle tanto con el anterior gobierno regional como también con éste, al final, y aunque con retraso, hemos conseguido que se haga justicia", ha señalado el presidente autonómico de CSIF, Benito Román.

Junto con ello, ha reconocido y valorado que la Administración regional actual sí dio el primer paso "decisivo", que fue "el reconocimiento de la deuda".

Tras recordar así que los empleados públicos extremeños eran los "únicos" de toda España a los que no se había abonado esta subida, ha apuntado que se alcanzó un acuerdo de pago en tres anualidades en un "ejercicio de responsabilidad" que también dio la organización para "desbloquear" la situación.

Después de todas estas circunstancias, el presidente de CSIF Extremadura asegura que llega el momento de felicitar a los empleados públicos extremeños "porque por fin no va ser los únicos discriminados de todas las comunidades autónomas" y van a recibir "lo que era suyo".

En este sentido, incide en que "esto no es ningún regalo, simplemente se va a abonar lo que le correspondía por la subida salarial pactada a nivel nacional"; y ha recordado que el anterior Ejecutivo regional se "negó" no sólo a pagarlo sino "ni tan siquiera a reconocer la misma".

En todo caso, Benito Román ha subrayado que la labor del sindicato no termina aquí, sino que van a continuar "vigilantes hasta que la totalidad de la deuda sea saldada".

Además, y reconociendo que éste es un paso "muy importante", CSIF no se olvida de otras reivindicaciones en las que seguirá trabajando, como la actualización del kilometraje por desplazamiento, el desarrollo de la ley de la Función Pública, la ley de Escalas y Cuerpos, acabar con los retrasos en los traslados, final del proceso de estabilización, concursos de estructura, turno de ascenso carrera profesional o subida salarial, entre otros asuntos.