21 mayo 2024
Colaboran en la creación del plan de relevo generacional, con motivo de la clausura del acto de presentación del libro 'Aprender del Legado: Las familias empresarias', escrito por Tomás M. Bañegil.
Santamaría ha destacado el trabajo desarrollado en colaboración con la Cátedra de Empresa Familiar, "que busca plasmar la realidad, desafíos y estrategias que han permitido a 16 familias empresarias de la Asociación de Empresa Familiar no solo sobrevivir, sino también prosperar en un entorno competitivo".
Según el consejero, el resultado de estos meses de trabajo es el libro 'Aprender del Legado: Las familias empresarias', escrito por Tomás M Bañegil, director de la Cátedra de Empresa Familiar.
En este libro, se refleja la historia, trayectoria y experiencias de cada una de las familias, contadas por sus propios protagonistas. Esta obra no solo es un testimonio de logros, sino también una fuente de aprendizaje para aquellos que buscan perpetuar y revitalizar sus propias empresas familiares.
Santamaría ha destacado la labor de la Asociación de la empresa Familiar en Extremadura, que reúne a 120 familias y representa a 500 empresas en Extremadura y que necesitan establecer un plan de acción, que englobe tanto un plan estratégico personal como familiar.
Según el consejero, "conscientes de vuestra labor y representación en la economía extremeña estamos trabajando, con vosotros, en un programa de relevo familiar. Ya de antemano os agradezco vuestra colaboración y aportaciones", para poder desarrollar un programa completo que incluirá formación directiva en empresa familiar, consultorías y otros gastos.
