Extremadura contará con 46 nuevos puntos de Orientación y Prospección Profesional

Extremadura contará con 46 nuevos Puntos de Orientación y Prospección Profesional  (POPPEX), de los que 23 están en la provincia de Badajoz y otros 23 en la provincia de Cáceres.

Concretamente, en estos centros trabajarán 58 personas con perfil de orientador y 38 personas con perfil de prospección laboral, tal y como ha avanzado este viernes, en la presentación, la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, y los presidentes de las diputaciones de Badajoz y Cáceres, Miguel Ángel Gallardo y Carlos Carlos, respectivamente.

Cabe destacar que en estos centros, que iniciaron su actividad a mediados de abril, se ofrece un acompañamiento más personalizado a los desempleados, con el objetivo de que las personas que acudan dispongan de los medios necesarios para que el talento se incorpore al mercado laboral y se promueva la creación de nuevas empresas.

Así pues, el programa, creado en colaboración con las instituciones provinciales, está financiado con 4.133.000 euros, que proceden del Plan de Choque de Empleo Joven y del plan Reincorpora-T, gestionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. De hecho, esta partida estaba destinada a la contratación de orientadores.

El hecho de que la Junta haya decidido colaborar con las diputaciones se debe, según Gutiérrez, a que "los puntos de orientación estén interrelacionados con las actividades generadoras de empleo que ya ejecutan las instituciones provinciales".

De este modo, "conseguir que el medio rural cuente con más puntos de orientación para personas sin empleo" es el principal objetivo de la colaboración ente las instituciones.

Por este motivo, se utilizan las oficinas ya existentes en los Centros Integrales de Desarrollo (Red CID) en la provincia de Badajoz; así como los Grupos de Acción Local, la red circular FAB, las mancomunidades del Valle del Jerte y de Sierra de Gata, junto a los ayuntamientos de Cáceres y Moraleja, en la provincia de Cáceres.

A estas localizaciones se les unen las oficinas de orientación laboral de la Universidad de Extremadura y de Extremadura Avante, según informa la Junta en una nota de prensa.

CASI UN CENTENAR DE PERSONAS TRABAJANDO EN LOS POPPEX

En la actualidad, en los POPPEX trabajan 96 personas formadas específicamente para que desde la empatía y el acompañamiento personalizado se puedan reforzar las habilidades y competencias de los desempleados.

Mientras, los 137 técnicos del SEXPE que ya realizan estas tareas continuarán realizando su labor habitual y recibirán formación sobre esta nueva manera de desempeño en el futuro.

A este respecto, Gutiérrez ha señalado que con estas contrataciones de personal se reduce la ratio de desempleados atendidos por los orientadores en un 41,2 por ciento, hasta situarse en 457,51 usuarios por técnico de empleo.

La consejera también ha destacado que a partir de ahora se inicia una forma de trabajar "diferente" y desde la Consejería se ha decidido innovar y descentralizar para llegar a más usuarios, tanto desempleados como empresas.

Y es que la red POPPEX facilita la comunicación utilizando también aplicaciones móviles para conectar con los usuarios, está interconectada con los servicios centrales de SEXPE y contará con una nueva herramienta digital, basada en tecnología ‘Big Data’, que permite analizar y desagregar las competencias que las empresas subrayan como deseables para cubrir una determinada oferta de empleo.

Con estos instrumentos se conseguirá orientar de modo más acertado a las personas, en función de sus competencias y habilidades, y cuando una empresa haga una oferta laboral se analizarán las características que deben tener los aspirantes para ser contratados.

Así se desarrollarán formaciones más accesibles, flexibles y atractivas para entrenar estas competencias más demandas.

APUESTA "MÁS ARRIESGADA Y EFICAZ" DE LA JUNTA

Por su parte, el presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, ha considerado que es una apuesta "más arriesgada y eficaz" de la Junta de Extremadura, que, "con buen criterio", ha decidido apoyar al mundo rural e instalar los POPPEX donde está el talento, en lugar de que el talento vaya a donde están los prospectores.

Para Gallardo, "es vital" que se fomente el empleo y se acerquen las oficinas a cada vez más localidades para que se evite el despoblamiento, que, a su entender, suele estar ligado a la falta de empleo.

En esta línea, el presidente de la Diputación de Cáceres, Carlos Carlos, ha apoyado el cambio de modelo realizado hacia una atención más personalizada y el acompañamiento para descubrir las habilidades de cada desempleado.

De igual modo, ha incidido en la importancia de evitar la despoblación y aprovechar las oportunidades que se abren para las zonas rurales en el contexto de la pandemia.

Cabe destacar que las previsiones apuntan a que la Red POPPEX atienda a 25.000 personas sin empleo y llegue a unas 5.000 empresas, lo que supondría 5.000 empleos. Además se espera incrementar en cinco puntos el porcentaje de intermediación.