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18 diciembre 2019 | Publicado : 18:12 (18/12/2019) | Actualizado: 18:13 (18/12/2019)
Un joven emeritense con discapacidad intelectual, Francisco Gago, ha tomado este 2019 posesión de su plaza en la sede de la Confederación Hidrográfica del Guadiana (CHG) en Mérida tras aprobar el Concurso Oposición de Personal Laboral de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes que el Ministerio de Política Territorial y Función Pública había convocado en 2017.
Así lo indica Plena inclusión Extremadura, subrayando que el área de Empleo de la organización colaboró en la difusión de la convocatoria entre sus entidades y en la distribución de materiales adaptados para preparar la prueba.
Gago, que forma parte de AFADISCOP, una de las entidades de Plena inclusión Extremadura, señala que desde el inicio ha contado con la colaboración de sus compañeros de oficina para que su adaptación al nuevo puesto resultara sencilla
Cada mañana a primera hora recoge el correo ordinario y lo distribuye entre los destinatarios de la oficina, antes de desempeñar otras labores administrativas.
Reconoce que haber trabajado, durante un año, como conserje en un colegio le ha ayudado para desempeñar estas funciones sin dificultad.
Recuerda que, para llegar a conseguir este trabajo, fue necesario estudiar durante mucho tiempo. Estas oposiciones eran las terceras a las que Francisco Gago se presentaba. Antes había hecho exámenes para trabajar en la Asamblea de Extremadura y en la Junta de Extremadura pero no logró conseguir plaza.
Por esa razón, el verano de 2018 lo dedicó a estudiar intensamente, fechas en las que la educadora del Centro Ocupacional Proserpina, Ana Jiménez Galán interrumpía sus propias vacaciones para que Fran Gago y otros compañeros siguieran el ritmo de estudio. En septiembre llegaron los resultados. Consiguió un 100 sobre 100 en el examen. Posteriormente, la impugnación de una de las preguntas conllevó un empate entre aspirantes, pero los méritos le permitieron asegurar su plaza.
EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Como Francisco Gago, otras cuatro personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en Extremadura han conseguido una plaza en la Administración General del Estado en la convocatoria de 2018.
Todos ellos son un "ejemplo de inclusión real en la Función Pública", destaca Plena inclusión.
La asociación reivindica que todas las administraciones públicas cumplan la legislación vigente, que reserva un 2% de plazas para personas con discapacidad intelectual.
Y además, plantea la necesidad de que los procesos sean accesibles cognitivamente: que la convocatoria sea adaptada a lectura fácil, el proceso de inscripción sea sencillo y las pruebas específicas realizadas atendiendo a la accesibilidad cognitiva.
Solo de ese modo se garantizan, señala Plena inclusión, los principios constitucionales de acceso a la Función Pública: igualdad, mérito y capacidad.
