09 septiembre 2024
El sindicato USO Extremadura ha calificado de "postureo que no resuelve nada" el nuevo contrato del servicio de transporte sanitario terrestre, ya que a pesar del incremento del presupuesto hasta los 72 millones de euros anuales, "no contempla el preacuerdo alcanzado por patronal y sindicatos para la actualización de los salarios".
"No cabe duda de que el incremento presupuestario es muy importante, y hay que poner en valor los recursos jurídicos utilizados por la Junta para inflar los costes salariales a partir del actual convenio", señala el coordinador de FS-USO Extremadura, Víctor Arnelas.
Así pues, a través de una nota de prensa, detalla que les "hubiera gustado que esperasen algo más hasta que se terminara de materializar el nuevo convenio ya que, a día de hoy, nada garantiza que con el nuevo contrato las personas que prestan el servicio vean mejorados sus salarios y las cuentas de la Junta pueden quedar en papel mojado".
Por otro lado, USO-Extremadura ha mostrado sus "dudas" acerca de que el contrato pueda materializarse ya que "en el aspecto técnico requiere muchísimos recursos con los que a la fecha actual ninguna empresa cuenta ni puede contar en el corto plazo", apunta el sindicato.
"Los requisitos técnicos serán difíciles de cumplir en los plazos que propone la Junta", ya que según señala Arnelas, "las UME se deben renovar todas y pasar a un tipo de vehículo de los llamados con cajón, habituales en Estados Unidos o países europeos como Alemania o Inglaterra, pero no lo son tanto en España y tendrían que adquirirse y carrozarse desde cero", detalla.
Además, apunta que "la gran novedad es la transformación de las ambulancias situadas en los Puntos de Atención Continuada a tipo C, que además de mucho más caras que las que hay actualmente requiere una titulación al personal técnico a su servicio que actualmente muchas personas que trabajan allí no tienen", señala.
Por todo ello, considera USO que "de cara a la galería, la Junta pretende colgarse muchas medallas con estos cambios", y admite que con las mejoras económicas y técnicas que hay sobre el papel, "la realidad es que se nos pone difícil a los sindicatos calificar negativamente el pliego pero no cabe duda de que sigue sin resolver el principal problema que arrastra el sector", que es que el salario "aún quedaría lejos de la media nacional", concluye.
