La Junta regula un nuevo procedimiento de selección de personal funcionario interino

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado este martes un decreto que regula un nuevo procedimiento de selección y nombramiento de personal funcionario interino para desempeñar puestos reservados a personal funcionario de administración local con habilitación nacional en las entidades locales de la región.

En concreto, este nuevo decreto viene a regular las futuras listas de espera autonómica para cubrir de forma temporal, a través de nombramientos interinos, los puestos de secretaría-intervención de las entidades locales de Extremadura.

Así pues, con esta nueva norma se da cobertura legal y se clarifica quiénes van a integrar esta relación de candidatos.

Según indica en nota de prensa la Junta de Extremadura, se consigue de esta manera un doble objetivo. Por un lado, se establece un procedimiento donde se garantiza la preferente incorporación a las relaciones de candidatos a los aspirantes que hubieran superado algún ejercicio en las pruebas de acceso correspondientes.

Y, además, como novedad, también formarán parte de esas relaciones aquellos alumnos que obtengan un aprovechamiento óptimo en los másteres en Gestión Pública de las Administraciones Locales del Siglo XXI y Máster en Gestión y Administración Local, organizados por la Universidad de Extremadura en colaboración con la Junta de Extremadura y las diputaciones de Cáceres y Badajoz.

Por tanto, el objetivo es la regulación del procedimiento de nombramiento interino para desempeñar puestos reservados a personal funcionario de administración local con habilitación nacional en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como la constitución y gestión de las relaciones de personas candidatas para la provisión temporal de aquellos puestos reservados.