04 mayo 2023 | Publicado : 12:45 (04/05/2023) | Actualizado: 16:20 (04/05/2023)
Ep.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha pedido este jueves a la Junta que asuma la gestión de la discapacidad y garantice las condiciones laborales de más de 3.500 trabajadores.
Se trata de un "sector precario", en el que los riesgos de los factores psicosociales "están muy agudizados", ha insistido. En Extremadura hay más de 3.500 personas que trabajan en el sector de la discapacidad, que "son trabajadores y trabajadoras esenciales" y que es un "sector que debería ser público y gestionado desde lo público", ya que hasta el momento está en manos de 74 asociaciones en la región, "que son empresas", ha indicado Chacón.
El sindicato exige mejores condiciones laborales, ya que en muchas ocasiones "tienen dificultades para cobrar el salario", por lo que pide a la Administración "que posibilite una mesa de diálogo entre los empresarios y que se garantice unas condiciones laborales decentes".
Chacón ha recalcado que CCOO "exige a la Administración más responsabilidad para que estas empresas cumplan; y si no, que lo asuma como un servicio público más como la educación o la dependencia", ha reiterado.
En la actualidad hay un convenio estatal que está "paralizado" a la espera de negociación. "Las propias asociaciones, que son empresas, no son receptivas a la hora de poner en marcha las medidas, y la Administración tiene que dar un paso adelante, contemplar esa mesa de negociación, porque es dinero público que están gestionando y al final repercute en la clase trabajadora de ese sector", ha explicado la líder de CCOO en la región.
"Mientras eso se produce, o bien que hagan el pago delegado, como se hace en la concertada, o que posibilite esa posibilidad de diálogo para mejorar las condiciones laborales de un sector tan importante como es el de la discapacidad", ha sentenciado Chacón.
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL SECTOR
La secretaria general de CCOO de Extremadura ha realizado estas declaraciones en la presentación de la campaña 'Riesgos psicosociales en el sector de atención a la discapacidad', organizada por el sindicato.
A este respecto, la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura, Lourdes Núñez, ha señalado que se trata de un sector muy feminizado, en el que las trabajadoras sufren "insomnio, depresión, estrés y sobrecarga de trabajo, que muchas veces, no son capaces de vincular a su trabajo concreto y, por tanto, no son capaces de ponerles las medidas y adecuarles las jornadas de trabajo y, sobre todo, el pago".
Así, ha recalcado, CCOO exige a la Junta de Extremadura un pago delegado en lugar de subvenciones o conciertos, "porque el pago delegado tiene un carácter finalista; es decir, hay un fondo de tesorería y se sabe a qué va a ir dedicado", mientras que en la actualidad el Sepad le da un dinero a la asociación pero no se sabe a qué va dedicado, ha indicado Núñez, algo que "provoca que haya trabajadoras que lleven meses sin cobrar y sin actualizar sus nóminas".
