30 marzo 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se congratula de que los 48.000 empleados públicos del ámbito de la Junta hayan visto reflejado en su nómina de este mes de marzo el incremento salarial del 0,9 por ciento conseguido por la "negociación sindical" en la mesa general, pero avisa también de que no renuncia al 2 por ciento pendiente.
A través de una nota de prensa, la organización sindical recuerda que este incremento salarial se aprobó, hace ya un mes en el Consejo de Gobierno de la Junta, tras el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación el pasado 1 de febrero y que contempla, "gracias a la negociación sindical", un incremento salarial sobre la totalidad de los haberes, con carácter retroactivo al 1 de enero y aplicado a todos los complementos.
En este sentido, el sindicato subraya que no renunciará al cobro de la totalidad del incremento salarial del 2 por ciento que engloba el carácter retroactivo a enero de 2020 y al complemento específico no abonado en su día.
"Y es que los trabajadores públicos del Ejecutivo regional soportan una pérdida de poder adquisitivo, acumulada los últimos 11 años, en torno al 17,9 por ciento", recalca CSIF.
Al mismo tiempo, el sindicato incide en que mantiene su voluntad de diálogo y negociación para llegar a este y otros acuerdos con la vicepresidenta primera y consejera de Administración Pública del Ejecutivo regional, Pilar Blanco-Morales, para "actualizar" las retribuciones de los trabajadores públicos porque "no es asumible un recorte de derechos de los empleados/as públicos del ámbito de la Junta de Extremadura", concluye.
