El Plan de Talento Digital de Extremadura incluye formación en Inteligencia Artificial

El Plan de Talento Digital persigue que nadie se quede atrás en la transformación digital y, al mismo tiempo, posicione a Extremadura como un referente en la generación de oportunidades laborales en sectores estratégicos.  Así,  la Junta de Extremadura ha informado que entre las personas que ya han finalizado su formación y aquellas que actualmente están en proceso, el Plan de Talento Digital ha alcanzado ya a más de 1.000 participantes. Con las acciones nuevas, se prevé que este número supere las 2.000 personas formadas para el año 2025, “un hito que refuerza el compromiso de Extremadura con la recualificación profesional y la transformación digital”.

De este modo, la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, en el marco de la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura 2027, tiene en marcha el Plan de Talento Digital, que se está desarrollando con Feval, en Don Benito y ya también con las Cámaras de Comercio de Badajoz y Cáceres, además de con la Universidad de Extremadura. Entre las principales áreas formativas para potenciar el talento digital en Extremadura, destacan:

-Área de agricultura 4.0 y drónica.
-Área de desarrollo de videojuegos
- área de robótica y automatización industrial
-Áreas de tecnologías de la información
- Áreas de Ciberseguridad y Redes

Toda la información está en el enlace: https://talentodigitalextremadura.com/#cursos

Convenio con las Cámaras de Comercio y la Universidad

Como novedad, ya es una realidad la colaboración firmada con las Cámaras de Comercio de Badajoz, Cáceres y la Universidad de Extremadura para los nuevos cursos y actividades formativas tras el acto público celebrado en el Parque Científico y Tecnológico de Extremadura de Badajoz que contó con la participación del secretario general de Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Preciado, la directora general de Formación para el Empleo, Teresa Morales, representantes de las Cámaras de Comercio de Cáceres y Badajoz, y de la Universidad de Extremadura. 

Además el Plan de Talento Digital de la Junta de Extremadura también tiene como socio al Instituto Universitario de Tecnologías Informáticas Aplicadas (INTIA) de la Universidad de Extremadura, que desempeñará el desarrollo del itinerario de mejora de la cualificación profesional en Inteligencia Artificial, clave en la ejecución de este plan impulsado por la Junta de Extremadura.

La formación en Inteligencia Artificial es clave para el Plan de Talento Digital de Extremadura

Itinerario especializado en Inteligencia Artificial (IA)

Este eje ofrece un conjunto de programas formativos dirigidos a estudiantes y egresados de la Universidad de Extremadura, enfocados en áreas clave de la IA que tienen una alta demanda en el mercado laboral.  Estos itinerarios se desarrollarán en convocatorias presenciales en los campus de Cáceres y Badajoz, fomentando un aprendizaje práctico y aplicado. El objetivo es dotar a los participantes de habilidades técnicas avanzadas, preparándolos para abordar los retos del entorno laboral digital.

Entre los cursos destacados se encuentran:

Python para Machine Learning: Introducción a una de las herramientas esenciales para el desarrollo de modelos de aprendizaje automático.

Introducción a Machine Learning y Deep Learning: Fundamentos teóricos y prácticos de estas tecnologías clave en la revolución digital.

Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN): Técnicas avanzadas para el análisis y comprensión de texto mediante IA.

IA para Análisis y Procesamiento de Imágenes: Uso de algoritmos para el tratamiento de datos visuales, con aplicaciones en múltiples sectores.

Curso de IA Generativa: Exploración de modelos generativos como los que impulsan tecnologías innovadoras en creación de contenidos y simulación.

Frameworks de Aprendizaje Profundo: Capacitación en herramientas especializadas para el desarrollo de redes neuronales y sistemas complejos de IA.

La Junta de Extremadura ha explicado que estos cursos también especialización en campus de verano para población en general con actividades formativas que se llevarán a cabo en los campus de Cáceres y Badajoz, abarcando temáticas digitales avanzadas. Estos cursos estarán diseñados para estudiantes universitarios, desempleados y profesionales interesados en adquirir cualificaciones tecnológicas de alto impacto así como la capacitación de empleados públicos con un programa formativo específico para funcionarios de la Junta de Extremadura, con el objetivo de modernizar la administración pública y hacerla más eficiente y cercana mediante el uso de tecnologías digitales mediante la mejora de la cualificación profesional en actualización de tecnologías de referencia.