19 julio 2024
Una veintena de empresas familiares han participado durante los meses de abril y mayo en el I Programa formativo 'La empresa familiar: una visión 360º', en el que han recibido formación sobre los principales retos a los que se enfrentan.
En concreto, organizado por la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) en colaboración con la Fundación Deutz Business School, el objetivo de esta iniciativa es "dar respuesta a las necesidades específicas de la empresa familiar, identificando los retos comunes a los que se enfrentan y ofreciendo una solución en forma de programa formativo".
Así pues, a lo largo de cinco sesiones los participantes han recibido formación sobre modelos de empresa familiar, buen gobierno, aspectos societarios fiscales, organización del patrimonio y gestión y resolución de conflictos, entre otros temas.
La clausura del programa ha contado con la intervención de la directora general de Empresa, Celina Pérez, quien ha puesto en valor la importancia de la formación directiva para el presente y el futuro de la región y ha manifestado la relevancia de la empresa familiar en el tejido empresarial extremeño.
Además, ha destacado la contribución de la AEEF en las distintas medidas que se están promoviendo e implementando desde la Junta de Extremadura.
Asimismo, Celina Pérez ha anunciado que próximamente se publicarán las ayudas para la formación de equipos directivos de empresas extremeñas que subvencionará el 40 por ciento de los gastos de matriculación en programas de formación directiva, con un límite de 4.000 euros por persona.
También, en el marco de colaboración con la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar se está elaborando un nuevo programa de relevo empresarial, según informa la Junta de Extremadura en una nota de prensa.
Además, el acto ha contado con la intervención de bienvenida de la directora de la Fundación Deutz Business School, Carolina Grau, y la intervención del presidente de la AEEF, Juan Carmona, y a continuación, ha tenido lugar una mesa redonda donde diferentes alumnos del programa han abordado de manera abierta parte de los retos trabajados durante la formación, y donde han compartido su experiencia y visión respecto a las diferentes temáticas planteadas.
Se trata del gerente de Japasur, S.A, Francisco Santana; la directora general adjunta de Airmagic World, S.L, Ana Flor Pérez, y el director de Servicios Audiovisuales de Extremadura, Jaime Rubio.
Por último, tras la imposición de becas y la entrega de diplomas llevada a cabo por la directora general de Empresa y el presidente de AEEF; la responsable del Departamento Jurídico del Gran Hotel Don Manuel, Laura Bohoyo, y el consejero institucional del Grupo Inprex, Álvaro Suárez-Guanes, han compartido su experiencia en el programa en su condición de alumnos.
