UGT y CCOO confían en la "responsabilidad" de la patronal para reducir la jornada laboral

Ep.

Los sindicatos UGT y CCOO en Extremadura han confiado en la "responsabilidad" de la patronal para poder acordar una reducción de la jornada laboral, mientras que la Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) ha manifestado que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, está "en los mundos de Yupi" por los términos en los que plantea esta reducción.

Las secretarias generales de UGT y CCOO en Extremadura, Patrocinio Sánchez y Encarna Chacón, y el secretario general de la Creex, Francisco Javier Peinado, han realizado estas declaraciones este miércoles tras participar en la firma del Plan director de Políticas Activas de Empleo para Extremadura 2024 – 2027 junto a la presidenta de la Junta, María Guadiola.

Cabe señalar que el Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este miércoles, 17 de julio, con sindicatos y patronal en una nueva reunión para avanzar en la mesa de diálogo social para reducir la jornada laborar.

UGT ENTIENDE QUE ES "PRIORITARIO" LLEGAR A UN ACUERDO

La secretaria general de UGT Extremadura, Patrocinio Sánchez, ha señalado que los sindicatos quieren llegar a acuerdos con la patronal para que la jornada laboral se reduzca, porque la misma "no se ha tocado en más de cuarenta años".

Así, ha reconocido que existen convenios colectivos que están por debajo de la reducción planteada y que ahora se debe "pelear" por aquellos sectores que no cuentan con un "convenio colectivo tan fuerte".

"Es prioritario que haya un acuerdo, nosotros queremos que haya un acuerdo con la patronal también, porque es mucho más fácil la implantación, porque además eso luego tiene que ir al parlamento y lógicamente tiene que tener los apoyos parlamentarios suficientes para que salga", ha indicado.

De este modo, ha considerado que es "fundamental y prioritario" llegar a acuerdos y ha confiado en que haya "responsabilidad" en la patronal para negociar esta cuestión al igual que se ha hecho en otros temas como, por ejemplo, en la reforma laboral.

CCOO CREE QUE LA REDUCCIÓN ES UNA NECESIDAD

Por su parte, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha apuntado que la reducción de la jornada es una "necesidad", ya que la misma no se ha visto modificada desde hace más de 40 años y se ha mostrado convencida de esta reducción va a provocar la creación de más empleo.

"Por lo tanto, confiamos en esa responsabilidad de los empresarios de este país para que realmente consensuemos algo que es elemental", ha asegurado, además de referirse a que las reticencias que plantea esta medida recuerdan a las de la subida del salario mínimo.

"Eso va a ocurrir también con la reducción de la jornada laboral, al final dirán: 'oye, qué bien la reforma laboral que da estabilidad a la gente; oye, qué bien la subida del salario mínimo porque hace que la gente tengamos unos salarios un poco más decentes; qué bien la subida de las pensiones con el IPC, es bueno, es saludable, pues lo mismo es esto, igual, en la misma línea'", ha asegurado.

Por ello, ha insistido en que confía y espera que se dé "esa responsabilidad empresarial" y ha añadido que "esta vez es muy necesario" para el país y también para la región.

CREEX DICE QUE DÍAZ "PIENSA QUE ESTÁ EN LOS MUNDOS DE YUPI"

Finalmente, el secretario general de la Creex, Francisco Javier Peinado, ha manifestado que la patronal está en contra de la reducción de la jornada laboral "tal y como lo ha planteado la vicepresidenta y ministra de Trabajo, que parece que vive en otro mundo" y "piensa que está en los mundos de Yupi".

"Aludiendo a algo de sentido común, que yo reconozco, además, y es normal que las organizaciones sindicales reclamen, que son las mejoras de las condiciones laborales para los trabajadores, lo que pretende por llevarse es una amplísima parte del tejido productivo de nuestro país y, en este caso, en Extremadura, todavía con mayor intensidad", ha asegurado.

Así, Peinado ha considerado que hay sectores que tendrán una "dificultad evidentísima" a la hora de reducir la jornada laboral manteniendo los salarios.

"Lo único que pedimos es que se aparte el poder político y nos deje en el diálogo bipartito que históricamente mantenemos aquí, en la negociación colectiva, que los representantes de los trabajadores y las empresas lleguemos a esos acuerdos, que van a ser mucho más reales, que van a hacer menos daño", ha aseverado.