03 enero 2024
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El secretario de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura, Francisco Jiménez, ha valorado de forma positiva la bajada del paro en el mes de diciembre y ha resaltado la "fortaleza" de la reforma laboral que, a su juicio, "está sosteniendo el empleo frente a la crisis que ha provocado la guerra durante este año 2023".
Además, ha resaltado las políticas activas de empleo que se han puesto en marcha y la influencia que han tenido en que ese desempleo lo vayan dejando cada vez más las mujeres, los jóvenes y los parados de larga duración en la región. No obstante, ha lamentado que todavía haya 77.000 desempleados en Extremadura, por lo que "hay que seguir apostando por esas políticas activas de empleo", que han hecho que, por tercer año consecutivo, la región haya registrado un descenso en el número de personas en paro, en concreto 5.569 personas menos.
En declaraciones a los medios de comunicación este miércoles en Cáceres, Jiménez ha recordado que el desempleo en la región tiene oscilaciones estacionales en función de las campañas agrícolas y de las campañas en hostelería y en el sector servicio, pero la media anual "sigue situando la cifra de desempleo por debajo año tras año".
"Extremadura es una región muy diseminada y el empleo no puede ser una razón para que se despueblen nuestros pueblos", ha subrayado el responsable sindical que ha explicado que CCOO ha planteado a los grupos políticos propuestas para que se introduzcan en las enmiendas a los Presupuestos Generales de Extremadura (PGEx) y que las políticas de empleo "sigan teniendo un incremento notable en los presupuestos para el año que viene".
Respecto a la bajada de la contratación, ha señalado que afecta más al empleo estable, al empleo en la Administración, en los sectores de servicios o de agricultura y en los sectores de hostelería.
"Hay cierta retracción, hay cierto miedo todavía a contratar", ha apuntado, al tiempo que ha resaltado la figura de los autónomos, que "es importante en el sostenimiento de la economía", pero son autónomos unipersonales y "tienen que dar el paso a contratar a trabajadores, a trabajadoras, y convertirse en pequeñas empresas que sean motor de nuevas empresas".
En este punto, CCOO cree que las políticas activas de empleo deben incentivar la contratación en las pequeñas y medianas empresas, pero, sobre todo, "hay que seguir apostando por el empleo estable y de calidad en la Administración Pública" porque, según ha dicho Jiménez "la Administración es el motor de la economía en nuestra región y no podemos andar con estas tasas de temporalidad".
