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Blanco-Morales y Darias abordan situación de los 89.000 empleados públicos extremeños

Encuentro bilateral antes de que se reúna Conferencia Sectorial de Administraciones Públicas, analizando la situación de los casi 89.000 empleados públicos

27 mayo 2020 | Publicado : 22:44 (27/05/2020) | Actualizado: 23:46 (27/05/2020)

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La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, se ha reunido por videoconferencia con la vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Pilar Blanco-Morales.

Esta reunión se enmarca en los encuentros que la ministra inició el lunes con los distintos consejeros y consejeras autonómicos con competencias en materia de Función Pública, para avanzar en asuntos comunes de su gestión y compartir la experiencia de los últimos meses en materias como gobernanza y empleo público.

La Conferencia Sectorial del ramo se convocará unas vez que la ministra Carolina Darias finalice los contactos con los distintos consejeros autonómicos.

En la reunión, han participado también el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, y el secretario general de Función Pública, Javier Rueda.

Ambas dirigentes han abordado la situación de las administraciones públicas, estatal y autonómica, y los procesos de desescalada. En la Administración General del Estado, la ministra firmó el 4 de mayo con
sindicatos CSIF, UGT, CCOO y CIG, sindicatos integrantes de la Mesa General de Negociación de la AGE, el acuerdo sobre medidas para la incorporación presencial progresiva de los empleados y empleadas públicas en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad.

En la reincorporación, se trabajará prioritariamente por el mantenimiento de fórmulas de trabajo no presencial, flexibilización de horarios, atención al público preferentemente de forma telemática, aforos más reducidos y cita previa en la atención presencial.

La incorporación presencial, a la que no accederá en las primeras fases el personal más vulnerable, se realizará atendiendo siempre las recomendaciones sanitarias, adoptando las medidas necesarias en materia de prevención y seguridad y garantizando la salud de las empleadas y empleados públicos y de la ciudadanía.

Las comunidades autónomas también han puesto en marcha o preparan sus propios planes de desescalada, incluyendo el teletrabajo, asunto que también se aborda en las reuniones de la ministra con las consejeras y consejeros.

La ministra y la vicepresidenta primera de la Junta de Extremadura han hablado también de los planes de igualdad en las administraciones estatal y autonómica. La ministra ha recordado que la Administración General del Estado trabaja ya en el III Plan de Igualdad, continuando el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres con el objetivo de eliminar cualquier forma de discriminación en la AGE.

Por otro lado, Carolina Darias y Pilar Blanco-Morales han abordado los planes de estabilización del empleo público de cara al futuro, ya que la extensión de la pandemia y la actual situación sanitaria ha "impedido seguir desarrollando los procesos de estabilización previstos y el impulso a nuevos proyectos para la mejora y estabilidad del empleo público", según indica el ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Extremadura cuenta con 88.726 empleadas y empleados públicos, de los que 49.489 (55,77%) son de la Comunidad Autónoma, 26.189 (29,51%) de las entidades locales y 13.048 (14,7%) de la Administración Pública Estatal Del personal perteneciente a la Comunidad Autónoma, el 35,75% trabaja en Sanidad y el 35,36% en Educación, por tanto, casi tres de cada cuatros empleadas y empleados públicos autonómicos están integrados en los servicios sanitarios o de enseñanza.

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