CSIF: Gobierno de Badajoz deja fuera al resto de empleados de subida salarial para Policía

Funcionarios en el Ayuntamiento de Badajoz. Foto: CSIF Extremadura.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha criticado que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Badajoz ha llegado a un acuerdo con una representación de la Policía Local de Badajoz para incrementarles el sueldo "de una forma muy importante" y "dejando fuera" al resto de trabajadores municipales.

Así pues, a través de una nota de prensa, el sindicato considera "lamentable" que los representantes del Consistorio "se hayan saltado los cauces legalmente establecidos" para iniciar una negociación salarial de este calado; puesto que, según remarca, el acuerdo contempla la equiparación salarial de la Policía Local de Badajoz con la Policía Nacional y Guardia Civil.

A este respecto, ha recordado que "la seudo mesa de negociación", celebrada el pasado viernes 25 de febrero, no es una mesa que se haya convocado oficialmente, "por lo que ese acuerdo al que dicen haber llegado deberá ser ratificado por la mesa general de negociación, debidamente convocada, en la que estén presentes todos los sindicatos del Ayuntamiento, CSIF, CCOO, UGT y USO".

En este sentido, ha destacado que "no se opone ni se opondrá nunca a cualquier mejora retributiva de los empleados municipales", pero que "bajo ningún concepto" va a permitir una "discriminación" del resto de los empleados municipales.

"CSIF considera que los responsables del ayuntamiento han actuado a espaldas de la mayoría de los sindicatos, porque si ese acuerdo se materializa afectará al conjunto de empleados públicos en lo que a la carrera profesional, promoción o revisión salarial se refiere porque el dinero se detraerá del capítulo1, y en los presupuestos, todavía sin aprobar, no se contempla está subida", ha puntualizado.

Ante esta decisión del Consistorio, CSIF exigirá "de manera inminente, dentro de la legalidad de la mesa general de negociación, una subida salarial para todo el colectivo de Administración general y personal de oficinas, que compense el esfuerzo de adaptación a la administración electrónica y les haga recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años".

"CSIF no va a permitir tampoco, ningún tipo de subida salarial a un colectivo concreto, mientras existan otros como los profesores de las escuelas municipales, banda de música o monitores deportivos, con jornadas reducidas que no les permiten tener una conciliación familiar adecuada", ha continuado, como también solicitará un incremento salarial para todos los colectivos pertenecientes a la administración especial, "haciendo especialmente hincapié" en el grupo AP, los cuales tienen unos sueldos "muy bajos".

Finalmente, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha concluido que "tiene claro" que sin estas condiciones no admitirá ningún tipo de negociación en el Ayuntamiento.