Extremadura

Colectivo LGTBI quiere caminar libres de violencia administrativa, sanitaria y social

Lo reclama Extremadura Entiende, así como, puedan ser 'libres de acoso laboral y escolar', y señala que quieren 'ser libres, iguales, visibles y diversas'.

Una reivindicación que Extremadura Entiende ha realizado, a través de rueda de prensa, con motivo del Día contra la LGTBIfobia que se conmemora este 17 de mayo, y en el que pone de manifiesto que según datos del informe de delitos de odio de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Bisexuales y Trans de 2019, que el colectivo "sigue expuesto a terapias de reconversión, acoso, agresiones, discriminación laboral, riesgo de sinhogarismo, mal trato en la atención médica y discriminación legislativa, entre otros".

Ante esta situación, Extremadura Entiende reafirma que seguirán "trabajando por la consolidación de los de los derechos y la consecución de los que faltan, de las mujeres lesbianas, trans y bisexuales en Extremadura", algo que harán "atendiendo a las distintas interseccionalidades", como la de orientación sexual, identidad de género, clase social, ruralidad, migración.

Por todo ello, este colectivo reglama a los poderes públicos que den cumplimiento al artículo 6 de la Ley 12/2015, de 8 de abril, de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Extremadura, "donde se comprometen a contribuir a la visibilidad de las personas LGTBI en Extremadura".

En ese sentido, le instan a realizar "campañas y acciones afirmativas con el fin de promover el valor positivo de la diversidad", así como a conmemorar cada 17 de mayo el Día internacional contra la Homofobia, Lesbofobia y Transfobia, a través de diferentes actos institucionales y la instalación de la bandera arcoíris LGTBI en las sedes de Presidencia de la Junta y de la Asamblea de Extremadura.