UGT valora la creación de empleo en Extremadura hasta un máximo que ve 'difícil' mantener

UGT Extremadura considera "positivos" los datos que arroja la Encuesta de Población Activa, que eleva el número de trabajadores hasta un máximo histórico que, no obstante, advierte que "difícilmente" se podrá mantener dada la alta tasa de temporalidad.

Así pues, a través de un comunicado, el sindicato subraya que el mercado laboral extremeño se ha mostrado "muy dinámico" durante el verano creando 11.400 nuevos empleos y reduciendo la cifra de desempleados en 7.400 personas.

De este modo, ha considerado que los meses estivales han sido "positivos" en la región por el "buen comportamiento" de sectores como la construcción, la hostelería y el turismo, favorecido por que el verano se haya "prolongado más que en años precedentes".

A ello se unen las "numerosas" contrataciones coyunturales de las administraciones públicas, y la "buena marcha" de la economía, que "tira del empleo, aunque no de calidad", ya que el que se crea es "mayoritariamente precario", dado que siete de cada diez nuevos empleos (8.300) son temporales, lo que hace "empeorar" la tasa de temporalidad que crece hasta el 23,9%, un punto y medio porcentual más que en el anterior trimestre.

La cifra total de 430.630 extremeños trabajando es "un máximo histórico que difícilmente se va a mantener", señala el sindicato, que también subraya la reducción del número de desempleados hasta los 68.900 (-9,74%), la menor cifra desde el segundo semestre de 2008. Y todo ello en un "contexto de recuperación" de 4.000 activos (+0,8%).

En este tercer trimestre, los hombres han sido los "principales beneficiarios" con 8.300 ocupados más y 4.200 parados menos, por lo que "persiste el diferencial" de 3,5 puntos porcentuales de la tasa de paro de las mujeres sobre la de los hombres.

De otro lado, advierten que si bien la bajada del paro en este trimestre ha beneficiado a 4.300 personas desempleadas de larga duración, el 37,9% del paro se concentra en aquellos extremeños que llevan más de un año en el paro.

La tasa de paro baja hasta el 13,79% aunque se mantiene como la tercera más alta de las comunidades autónomas, tras Andalucía y Canarias. Para UGT destaca también que la tasa de paro de los menores de 25 años sigue siendo "elevada" (32,95%) incluso mayor que la de hace un año (32,65%).

En este trimestre crece la temporalidad en Extremadura por una subida tanto en el sector privado hasta el 18% como en el sector público (36,7%).

Asimismo, "sorprende" el "intenso crecimiento" de un 25,6% del número de personas ocupadas en construcción (+6.700). También sube en Servicios (6.100+, un +1,9%) y se recupera en Industria (1.200, +2,9%) mientras cae el empleo en la Agricultura (-2.600,- 6,3%).

LOS HOMBRES, MÁS BENEFICIADOS

Los nuevos empleos del periodo estival benefician mayoritariamente a hombres, con 8.300 más (+3,48%) que a las mujeres, que protagonizan 3.100 (+1.61%).

Junto a la creación de 8.000 empleos, destaca la pérdida de 7.200 activos (-1,42%) que tiene su "incidencia directa" en la bajada del paro (-15.200).

De esta forma, casi la mitad de la reducción del paro son "personas que se han retirado voluntariamente de la oferta del mercado". En el último año, los empleados a tiempo parcial han crecido en 10.000 personas hasta 60.000 extremeños, el 14,2% del total. El 75% de los mismos son mujeres.

El sindicato apunta que se está "acrecentando sobremanera" el empleo parcial involuntario y esto incide en una "rebaja de la calidad" del empleo que se genera en la región, motivo por el que UGT Extremadura considera "fundamental" paliar aquellos problemas propios del mercado laboral extremeño que siguen latentes.

Por todo ello, y más allá del verano y los contratos temporales, abogan por "seguir insistiendo" en reducir el paro de larga duración y el empleo a tiempo parcial involuntario, entre otras medidas. El próximo Plan de Empleo de Extremadura 2024-2025 debería, por tanto, dirigirse a solucionar estos "desajustes estructurales" del mercado laboral extremeño.