Cáceres y Provincia

UGT se concentra por el retraso en incorporación de plazas de estabilización de la Junta

Ante la falta de soluciones por parte de la administración, UGT Servicios Públicos Extremadura ha iniciado una serie de movilizaciones.

Ep.

El sindicato UGT se ha concentrado este viernes en Cáceres para protestar por el retraso en la incorporación del personal del proceso de estabilización de la Junta de Extremadura, algo que afecta a unos 4.100 trabajadores del personal de Administración General.

Según el sindicato, esta situación está generando importantes consecuencias personales y económicas tanto para los aspirantes afectados como para los trabajadores incluidos en los concursos de traslados, cuya movilidad queda bloqueada hasta que se resuelva el proceso de estabilización.

Ante la falta de soluciones por parte de la administración, UGT Servicios Públicos Extremadura ha iniciado una serie de movilizaciones en diferentes centros de trabajo de la región con el objetivo de exigir una respuesta urgente a este asunto.

La responsable del sector de Administración Autonómica en UGT Servicios Públicos, Erika Gutiérrez, ha explicado este viernes en Cáceres que el personal de Administración General de la Junta de Extremadura "sigue sin una fecha de incorporación", aunque se anunció ayer en la Asamblea que será en el mes de abril.

"UGT exige una fecha porque los compañeros no pueden seguir esperando cuándo se van a incorporar porque les impide su conciliación familiar", ha resaltado la responsables sindical que ha añadido están a la espera de incorporarse desde el 31 de diciembre del 2024 y "la realidad es que hoy día, 14 de marzo, seguimos sin saber cuándo vamos a incorporarnos a nuestros puestos, tanto el personal laboral fijo, el personal funcionario de carrera como los aspirantes del proceso de estabilización".

Se trata de una situación que afecta aproximadamente a unas 4.100, de las que hay 3.193 plazas de aspirantes que van a coger su puesto entre concurso de oposición y concurso de méritos, y luego en personal laboral fijo hay aproximadamente unas 700 personas, y en personal funcionario de carrera aproximadamente igual, otras 700 en total.

Unos de los grupos más afectados son los trabajadores del Sepad porque "este personal tiene fecha hasta 31 de abril para poder pedir sus vacaciones y mientras que eso no se produzca no saben los compañeros y las compañeras qué tienen que hacer, dónde tienen que pedir sus vacaciones, no saben si estarán en Cáceres, si estarán en Mérida, en Caminomorisco o en otra parte de la región extremeña", ha apuntado Gutiérrez.

Así, ha recordado que este proceso de estabilización nace a raíz de la Ley 20/2021 de la reducción de la temporalidad, debido a la alta temporalidad que existe en Administración General, ya que "durante mucho tiempo no se han sacado el número de plazas necesarias para dar puestos a los servicios públicos que se prestan en Administración General", por lo que se han ofertado unos 3.193 puestos en diferentes categorías y especialidades.

Estos puestos se vinculan al concurso de traslados en personal laboral fijo y el concurso de puestos bases no singularizados en el personal funcionario de carrera.

"Por eso se aúnan y se acompasan estos dos procesos, el de estabilización de personal temporal pueda adquirir un puesto de manera fija en la Administración General y para que el personal fijo pueda moverse", ha explicado la responsable de UGT.

Según ha indicado, hay personal laboral fijo que lleva con sus puestos asignados desde noviembre del 2023, pero que durante este tiempo ha llegado a su edad de jubilación y va a jubilarse, "con lo cual no va a poder hacer la toma de posesión de ese puesto y no se va a poder cubrir, se va a seguir teniendo que mantener un personal temporal en esos puestos, porque hasta que no volvamos a desarrollar los procesos de movilidad no se podrá cubrir".

Todo este proceso influye, según ha incidido, en la vida personal de los trabajadores porque al no saber dónde van a estar no pueden organizarse en temas de colegios, de movilidad en carretera, etc.

"Y a nivel profesional es tiempo en el que a ti no se te está contando este tiempo para el siguiente proceso de traslados, o para el turno de ascenso, porque no has adquirido realmente todavía tu categoría o tu especialidad hasta que no se tome posesión", ha concluido.

La concentración de Cáceres ha tenido lugar a las puertas de la residencia asistida El Cuartillo, y hay previstas otras movilizaciones el día 19 de marzo en Plasencia (C.R. Los Pinos; el 21 de marzo en Badajoz (C.R. La Granadilla), y el 26 de marzo en Mérida (Edificio Morerías).