Los trabajadores de Feafes Cáceres escenifican su funeral tras siete meses sin cobrar

Ep.

Los trabajadores de Feafes en Cáceres han escenificado este viernes su funeral tras llevar siete meses sin cobrar sus nóminas, desde el pasado 17 de agosto de 2020.

La protesta ha tenido lugar en las puertas del Centro Residencial de Rehabilitación, situado en el barrio de Mejostilla, donde atienden a 30 personas, además de otros 8 usuarios más que reciben atención en los pisos supervisados de Feafes Salud Mental.

Vestidos de riguroso negro en señal de luto, con una gran corona de flores y una lápida mortuoria, una representación de los 30 trabajadores como monitores educadores, el personal de limpieza, administrativos, psicólogos y terapeutas de este centro, han protestado por el adeudo de sus sueldos, además de las pagas extras y otros atrasos salariales.

"Nuestra situación es muy complicada porque llevamos casi siete meses sin cobrar", ha indicado la monitora educadora Helena Malpartida, que teme que el centro acabe cerrándose si no logra superar la situación de deuda con la Seguridad Social, Hacienda y a proveedores.

La situación que viven estos trabajadores se remonta a finales de 2018 cuando empezaron a sufrir retrasos de hasta tres meses en el cobro de las nóminas.

En noviembre de 2020, se eligió una nueva junta directiva con Noelia Grande como presidenta de esta asociación de familiares y enfermos mentales, a la que piden que "dé explicaciones de lo que está pasando", ha dicho Malpartida.

"Hoy estamos de luto", ha dicho esta educadora que ha recordado que tampoco se conoce el resultado de una auditoría que se encargó para conocer el estado económico de la asociación y del centro.

Esta dependencia está concertada con el Servicio Extremeño de Atención a la Dependencia (Sepad), para atender a esas 38 personas con trastorno mental grave y que tiene tramitadas todas las facturas para el pago de los servicios, pero el dinero está retenido en la Seguridad Social por las deudas que arrastra Feafes Cáceres.

En declaraciones a Europa Press, Helena Malpartida ha recordado que en este centro se ofrecen planes personalizados de atención a estas personas que forman, junto a los trabajadores, "una gran familia".

Por ello, ha alertado del perjuicio que le puede suponer a estos enfermos el hecho de que dejen de tener esta atención y tengan que empezar ahora a formar parte de otros programas externos.

"Lo más importante son los usuarios porque éste es el único recurso que ellos tienen. Sería indignante que el centro acabe cerrándose por una mala gestión", ha dicho.

"Queremos explicaciones de los responsables porque no nos han dicho nada", ha concluido.

ESCRITO DE LOS TRABAJADORES

Los trabajadores han realizado un escrito en el que explican que una de las situaciones más difíciles de asumir y gestionar para ellos es el no poder llevar a cabo su trabajo desde la óptica de la intervención psicosocial, "siendo testigos de cómo algunas necesidades básicas no son cubiertas por causas ajenas a los profesionales y a las circunstancias de las personas usuarias, sino a cuestiones relacionadas con la gestión económica del recurso".

"Una situación que si es injusta y difícil para las personas trabajadoras, las huellas y consecuencias de esta situación en el estado de las personas usuarias no solamente es injusta sino que va aún más allá.

Situación de la que no queremos seguir formando parte", recoge el manifiesto en el que solicitan una "solución digna" tanto para las personas usuarias y sus familias como para las personas trabajadores.

Asimismo, reivindican que se paguen los salarios atrasados y "se investigue cómo es posible que en una entidad haya llegado a esta situación con un dinero de todos los extremeños y extremeñas".